Новости

"Хочешь спроектировать своё будущее - воспользуйся новой возможностью и заключи договор о целевом обучении. С каждым годом всё больше молодёжь выбирает этот путь, обеспечивая себе стабильное будущее и профессиональный рост" - это основные положения, которые восьмиклассники обсудили на классном часе на тему "Целевое обучение", состоявшемся 24 октября в образовательных организациях Смоленской области. На занятии прозвучали следующие ключевые моменты: - целевое обучение - это уникальная возможность получить качественное образование без значительных финансовых вложений с дальнейшим трудоустройством по полученной специальности; - преимущества целевого обучения; - как подать заявку и заключить договор о целевом обучении; - последствия отказа от договора как для студента, так и для работодателя. Особый интерес вызвала информация о том, что крупнейшие работодатели Смоленской области уже заключили договор о целевом обучении и предусмотрели меры поддержки для студентов, заключивших договор. Классный час дал возможность будущим выпускникам задуматься о том, что целевое обучение - наилучший вариант для получения профессии и дальнейшего карьерного роста.

С 2024 года введен новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение. Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения. Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем). ✔ Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его. ✔ Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет. Заказчик обязан оказывать студенту социальную поддержку в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его. Студент обязан освоить образовательную программу и отработать у заказчика или у другого работодателя от 3 до 5 лет. Нововведения, предусмотренные новым механизмом целевого обучения, заключаются в следующем: ✔заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении; ✔граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков; ✔договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления; ✔при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»; ✔при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком; ✔договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя; ✔заказчик может установить требования к успеваемости гражданина. Предложения о заключении договоров о целевом обучении Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих заключить такой договор. Эти предложения публикуются в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Предложение заказчика может быть адресовано: 1) гражданам, которые обучаются в вузе; 2) гражданам, которые поступают: • на бесплатное целевое обучение по отдельному конкурсу на места специально выделенной целевой квоты; • на бесплатное обучение на общих основаниях; • на платное обучение. Заявки на заключение договора о целевом обучении Гражданин, который хочет заключить договор о целевом обучении, подает заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложением заказчика. • Если гражданин обучается в вузе, то заказчик рассматривает заявку и заключает с ним договор о целевом обучении. • Если гражданин еще не обучается в вузе, то для заключения договора о целевом обучении он должен поступить в вуз. При этом есть 2 возможности: • можно поступать по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение); • можно поступать по отдельному конкурсу на места целевой квоты. От выбора этих возможностей зависит ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. Ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении Ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении – это санкции, которые применяются к гражданину в случае незавершения обучения или неотработки. Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который обучается в вузе или поступил в вуз по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение) и гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен возместить заказчику затраты на меры поддержки, которые заказчик предоставил ему во время обучения. Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который поступил в вуз не по общему конкурсу, а по отдельному конкурсу на места целевой квоты: • если гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен дополнительно выплатить штраф в размере затрат на обучение; • если гражданин отказался заключить договор о целевом обучении или расторгнул его в самом начале обучения (в первом семестре), он отчисляется из вуза или может перевестись на платное обучение.